Ако искаш да работиш заедно с нас за подобряването на диагностичните практики в България и за теб е важно развитието на българските деца да бъде подкрепено чрез валидни научни методики, включи се в нашия екип!

Какви ще са твоите отговорности:

  • Да участваш в планирането, организирането и провеждането на всички събития и обучения на фондацията.
  • Да комуникираш с клиенти и доставчици лично, по имейл и/или телефон.
  • Да събираш и изпращаш материали на клиенти.
  • Да присъстваш за кратко на някои от обученията ни през уикенда.
  • Да разработваш статии и информационни материали в областта на детското развитие, оценяването и психичното функциониране.
  • Да редактираш и коригираш тестови и рекламни материали, както и да ги подготвяш за печат.
  • Да представяш идеи за развитието на фондацията – потенциални външни и вътрешни проекти и дейности.
  • Ще ти възлагаме и други задачи в зависимост от текущите ни проекти.

Какво ще очакваме от теб:

  • Много добра езикова култура, отлично владеене на българския правопис и пунктуация.
  • Много добро владеене на английски език.
  • Компютърна грамотност.
  • Комуникативност, организираност и отговорност.
  • Предимство е наличието на висше образование в социалната сфера (психология, социални дейности, логопедия, педагогика или друга релевантна специалност).
  • Ако нямаш опит, но харесваш това, което правим, и имаш желание да се развиваш, също можеш да кандидатстваш.

Друго:

  • Опитът в маркетинга или рекламата е предимство.
  • Ако имаш познания или интереси в областта на психометрията, ще ти дадем възможност да ги развиеш.

Предлагаме ти:

  • Трудов договор.
  • Възможност за работа на пълен или непълен работен ден.
  • Възможност за дистанционна работа след първите 6 месеца.
  • Възможности за повишаване на квалификацията.
  • Възможност да се обучиш и да работиш с най-добрите детски и клинични психологически тестове на българския пазар.

Етапи: Подбор по документи (CV), попълване на онлайн въпросници и интервю с одобрените кандидати.

Очакваме твоето CV (автобиография) на office@hestiabg.com.

Всички кандидатури ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност и при спазване на ЗЗЛД. Събраните лични данни ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор. В срок до една година след приключването му те ще бъдат унищожени.

Оценяваме високо положените усилия и отделеното време от всеки един кандидат. Поради големия брой кандидатури обаче, няма да имаме възможност да отговорим на всички, а ще се свържем единствено с одобрените.